Organizaciones de la sociedad civil identificaron los principales retos que enfrentan en su desarrollo institucional, profesional e individual, así como sus necesidades de capacitación y bienestar integral.
Miguel Silerio / Fotos: Elizabeth Ramos
Ciudad Juárez, Chihuahua.— Durante el segundo y último día del encuentro Impacta 2030, que reúne a integrantes de organizaciones de la sociedad civil y entidades donantes, representantes de diversas organizaciones expusieron los principales desafíos que enfrentan en su desarrollo institucional, profesional e individual.
Entre las problemáticas identificadas destacan aspectos relacionados con la salud física, mental y financiera de los integrantes de las OSC, así como su bienestar familiar. Algunos de los desafíos señalados incluyen una alimentación deficiente, falta de actividad física y recreación, dificultades en el manejo del estrés, ansiedad y depresión, sobrecarga de trabajo, administración financiera ineficiente y escaso tiempo para la convivencia familiar.
Asimismo, expresaron la necesidad de contar con mejores prestaciones y seguridad laboral, sueldos competitivos, contratos claros y permanentes, así como oportunidades de crecimiento dentro de sus organizaciones.
En cuanto a sus necesidades de capacitación, resaltaron la importancia de formaciones en temas de autocuidado, derechos laborales, normativas fiscales y administración institucional.
Ayer, durante el primer día del encuentro, representantes de las casi 80 organizaciones participantes respondieron a una serie de preguntas sobre los problemas más comunes en su desarrollo y, por otro lado, identificaron las buenas prácticas que ya implementan para atender estos desafíos.
La presentación de los resultados estuvo a cargo de Julia Torres Nevárez, directora de Aprocáncer A.C., y Otilia Hefter Rivera, directora del Centro de Estudios para Invidentes A.C. (CEIAC).
Por su parte, Raúl Zaragoza, coordinador de la Asamblea de Organizaciones de la Sociedad Civil (AOSC) de Ciudad Juárez, compartió información sobre los servicios que ofrece su programa de bienestar para integrantes de las OSC. Entre estos servicios se incluyen terapia psicológica, reiki, tai chi, yoga, asesoría nutricional, talleres de fotografía y una liga de fútbol conformada por equipos de colaboradores del sector.
Además, anunció que para el próximo año se sumarán capacitaciones enfocadas en salud financiera y sostenibilidad de las organizaciones, con el objetivo de fortalecer su impacto y mejorar las condiciones de quienes trabajan en ellas.
