La propuesta inicial era crear un protocolo de atención al hostigamiento y acoso sexual laboral, pero por presupuesto y tiempo se acordó crear una una campaña que prevenga y atienda dicha problemática.
Ciudad Juárez, Chihuahua.— Los regidores de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género e integrantes de asociaciones civiles se comprometieron a crear una campaña que prevenga y atienda el el hostigamiento y acoso sexual laboral.
Hoy por la mañana, se reunieron los regidores de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género, integrantes de las asociaciones civiles Sin Violencia y CeCAPAS, así como representantes del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) y Desarrollo Social, para discutir la propuesta de crear un protocolo municipal que atienda el hostigamiento y acoso sexual laboral, ya que no se cuenta con ninguna acción concreta que atienda la problemática.
En la reunión, los presentes acordaron que es necesaria la creación de dicho protocolo pues actualmente, el IMM y el Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) tienen el dato de que hay nueve denuncias en el Municipio por acoso sexual laboral. Aunque ambas instituciones aseguran que el problema es más grande, puesto que hay muchas mujeres que no se animan a denunciar por miedo o por falta de información.
Sin embargo, “por cuestión de presupuesto y de tiempo” que le queda a la actual administración, la regidora Laura Yanely Rodríguez, coordinadora de la comisión, propuso elaborar una campaña que prevenga y atienda casos de hostigamiento y acoso sexual laboral.
“La propuesta en concreto no sería el elaborar un protocolo propiamente, por lo menos de momento, sino una campaña que pudiéramos armar con fundamento en los protocolos, tanto federal y estatal, para que pudiera ser ágil y pudiéramos programarla para sacarla a la brevedad posible”, agregó Rodríguez.
Los asistentes a la junta, resaltaron la importancia de estudiar el Protocolo para la Intervención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual, documento estatal que pertenece al ICHMujeres, así como el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, utilizado a nivel federal, para poder obtener la información necesaria para crear la campaña.
De la misma forma, estuvieron de acuerdo con volverse a reunir el próximo 2 de mayo a las 11 de la mañana para comenzar a trabajar en los ejes y objetivos de la campaña, aunque no podrían dar anuncios ni publicidad de la misma por la veda electoral.
De acuerdo con Sandra Ramírez, directora de Proyectos Especiales del IMM, “debido a un caso emblemático que tiene el Gobierno del Estado con un alto funcionario en la subsecretaría de Desarrollo Social”, el IchMujeres recientemente creó en Chihuahua y en Ciudad Juárez la Unidad de Hostigamiento, Acoso Sexual y Violencia Laboral para combatir este problema.
