Conapred y asociaciones civiles derechohumanistas colaborarán con Municipio para la creación del Consejo Municipal Contra la Discriminación
Con la finalidad de que empleados municipales conformen el Consejo Municipal Contra la Discriminación, todo el personal del Municipio recibirá capacitaciones sobre Derechos Humanos para fomentar el respeto y la no discriminación entre compañeros y ciudadanos, indicó el Director de Derechos Humanos, Rogelio Pinal Castellanos.
Durante el curso, se le explicará a los servidores públicos cuáles son las principales conductas que vulneran los derechos humanos, como el abuso del poder, el mal uso de los recursos púbicos, el descuido y mal uso de información y documentación, así como la omisión de sus labores y la discriminación al momento de tratar con los ciudadanos.
Aunque las charlas son para los trabajadores, los ciudadanos también pueden asistir si así lo desean, menciónó el Director, “lo único que deben hacer es acudir al Colegio de Chihuahua –ubicado frente al Centro Cultural Paso del Norte- en día viernes de 8:00 a 11:00 de la mañana y al final del curso recibirá una constancia de participación”.
Agregó que esta es la primera vez que el Municipio se compromete a capacitar con perspectiva derechohumanista a todos sus empleados, aunque hasta el momento solo algunos integrantes de la plantilla municipal han recibido el curso.
En cuanto a la conformación del Consejo Municipal Contra la Discriminación, el Municipio trabajará junto con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y con asociaciones civiles que trabajen el tema.
“El Municipio asume una responsabilidad y emite un mensaje a todos los ciudadanos de que el Gobierno Municipal Independiente está haciendo las cosas diferentes al respetar los derechos humanos y a las personas, siguiendo una ruta de respeto mutuo”, puntualizó Pinal Castellanos.
