Jóvenes son capacitados en habilidades para la vida y el empleo

Ciudad Juárez, Chihuahua. – 212 jóvenes se sumaron a la generación número 21 del Modelo Desafío, un programa que busca capacitarlos en habilidades para la vida y la empleabilidad e integrarlos al mercado laboral  en un proceso integral de cinco fases. Lluvia Bárcenas, coordinadora de formación del Modelo Desafío, informó que este 10 de enero dio inicio la primera de las cinco fases contempladas en el programa en ocho centros implementadores ubicados estratégicamente en toda la ciudad. Estos centros se encuentran en los centros comunitarios municipales y estatales Frida Kahlo, Francisco I. Madero, Granjas de Chapultepec, Kilómetro 20, Municipio Libre, Ampliación Aeropuerto, el Centro de Servicios Comunitarios de Riveras del Bravo Etapa 3 y en el Oratorio Lupita. Desde enero hasta marzo, los jóvenes de entre 16 y 29 años que se inscribieron, recibirán una capacitación teórica, práctica y deportiva de habilidades para la vida, la cual está a cargo de un facilitador. La coordinadora de formación dio a conocer que los jóvenes aprenderán sobre comunicación, trabajo en equipo, disciplina, enfoque a resultados y plan de vida; lo anterior mediante dinámicas con un enfoque deportivo, “el modelo cree que el deporte es una herramienta de cambio para los jóvenes”, indicó. Además, se les brindarán herramientas de empleabilidad sobre cómo elaborar un currículum, cómo sobrellevar una entrevista de trabajo, códigos de vestimenta y comunicación oral. A esta primera fase, se suma una segunda con una duración de seis meses. En esta fase, las personas que se inscribieron tendrán la oportunidad de capacitarse en una institución de su interés que puede ser el Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología, el Instituto Superior de Alta Cocina y el Instituto Celebrity. En total, estas tres instituciones brindan capacitación en nueve disciplinas distintas, entre las que se encuentran administración y ventas, moldeo, habilidades como electricista, electromecánica, mantenimiento industrial, jr. chef y técnico en aplicación de uñas y cosmetología. Las siguientes tres fases están a cargo del área de vinculación y seguimiento del Programa Desafío. En estas, se busca que los jóvenes puedan vincularse con el mercado laboral, mediante prácticas profesionales. Lluvia Bárcenas informó que se les piden 80 horas de prácticas profesionales, con el propósito de que pongan en práctica lo aprendido durante el proceso de formación técnica. Las actividades del Modelo Desafío, durante la generación 21, están apoyadas por la Fundación del Empresariado Chihuahuense A.C. (Fechac) y forman parte del proyecto de ‘Comunidades Juárez’.