Foro Sin Etiquetas busca visibilizar el talento juvenil juarense
El objetivo del evento, que contó con la participación del exfutbolosta Juan Daniel “Maleno” Frías y el freestyler Lobo Estepario, es visibilizar el talento de jóvenes pertenecientes al programa, eliminar estigmas y etiquetas sociales.
Ana Sophia Bueno / Yo Ciudanano
Ciudad Juárez, Chihuahua.– Con el objetivo de visibilizar el talento de jóvenes y eliminar estigmas sociales, el modelo de formación juvenil Desafío A.C. celebró el pasado 29 de noviembre el Foro Sin Etiquetas.
El foro se llevó a cabo en las oficinas del Grupo Participa Juárez, donde se llevaron a cabo talleres de aprendizaje de elaboración de kokemadas, impresión 3D, freestyle, graffiti, además del mapa de los sueños, una actividad para reimaginar la ciudad.
La coordinadora de Formación del Modelo Desafío, Lluvia Bárcenas, explicó que el objetivo fue visibilizar el talento de jóvenes pertenecientes al programa, eliminar estigmas y etiquetas sociales que la sociedad y el mundo laboral suele imponer.
Así mismo, se busca mostrar las capacidades de los alumnos frente a empresas para facilitar su integración al campo laboral.
El evento contó con la participación de Juan Daniel “Maleno” Frías, futbolista juarense exjugador del equipo Indios de Juárez, y de Lobo Estepario, exponente de freestyle de la FMS de la Ciudad de México, en un segmento de entrevistas donde los referentes compartieron con los jóvenes partes de su historia y trayectoria.
También se llevó a cabo un panel de egresados del modelo de formación juvenil, en el cual se registró la intervención de José Venzor, egresado de electromecánica que actualmente cuenta con un emprendimiento propio, Irán Ocampo, embajador del modelo y miembro del Colectivo Fundamental, e Iliana Montes, egresada que ha incursionado profesionalmente en el boxeo.
En el evento estuvieron presentes alumnos de diferentes generaciones del modelo y organizaciones de la sociedad civil, entre ellas Felipa A.C. y Red de Atención Psicológica y Humanista.
Desafío es un modelo de desarrollo juvenil que atiende desde 2011 a jóvenes y adultos de entre 17 y 25 años, ofreciendo oportunidades de formación y crecimiento.
El modelo contempla tres objetivos principales entre sus miembros: lograr integrarse al mundo laboral, obtener herramientas para emprender un negocio propio y puedan continuar con sus estudios.
El propósito es alcanzarlos a través de capacitaciones en habilidades blandas, habilidades para la empleabilidad y capacitaciones técnicas, con una duración aproximada de entre 12 y 18 meses.
El modelo contempla el lanzamiento de una nueva convocatoria de reclutamiento para la formación de la generación 32 del programa, planificada para mediados de enero del próximo año.
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